Vida de empregador!
No contexto econômico brasileiro, as microempresas e Empresas de pequeno porte promovem, crescimento e desenvolvimento social, e são responsável pela maioria dos postos de trabalho criados. Apesar disso, muitas delas não sobrevivem após o primeiros anos de vida, devido a fatores conjunturais que dificultam a continuidade de sua existência.
Consideradas as grandes empregadoras da atualidade, no que se refere ao aspecto trabalhista, contudo, o índice de informalidade e rotatividade entre os trabalhadores desse segmento é altíssimo.
Portanto a relação capital/trabalho, e a proposta de encontrar um regime jurídico mais harmonioso, que se molde a realidade das empresas de pequeno porte, que atenda aos princípios fundamentais previsto na Constituição Federal, da dignidade da pessoa humana, dos valores sociais do trabalho e da livre iniciativa.
É de grande relevância amparar a sobrevivência das empresas, a empregabilidade e a formalização das relações de trabalho é disso que necessitamos para o crescimento de todos.
Temos que pensar nisso.
Fale com o Roberto Tasca mande seu e-mail para robertotasca22600@hotmail.com
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